Beiträge von Sam_Hill

  • DINKA Soundprobleme

    1. Beschreibung:

    Bei dem Auto Dinka Cody, fehlen mehrere Sound.
    Folgende Sounds fehlen: Kofferraum öffnen/schließen, Fahrer- und Beifahrertür öffnen/schließen, Kein Sound beim ab- oder ausschließen des Fahrzeuges und Blinkersound fehlt (das Taktgeräusch).

    2. Auslöser:

    Das Erwerben des Fahrzeuges, sowie benutzen des Kofferraums, Türen und Schließmechanismus.

    3. Datum:

    Das läuft schon seit mehreren Wochen, vermutlich sogar seit der Einführung des Fzg.
    Da es bisher aber keine offizielle Mitteilung dazu gab, möchte ich dies heute machen.
    09.08.2025, 16:05 Uhr

    4. Fehlercode:

    Keine Fehlercodes vorhanden

    5. Beweismaterial:

    Externer Inhalt youtu.be
    Inhalte von externen Seiten werden ohne deine Zustimmung nicht automatisch geladen und angezeigt.
    Durch die Aktivierung der externen Inhalte erklärst du dich damit einverstanden, dass personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Mehr Informationen dazu haben wir in unserer Datenschutzerklärung zur Verfügung gestellt.

  • Taucherflasche verschwindet bei T-Shirt 1

    1. Beschreibung:

    Zum jetzigem Zeitpunkt haben wir im LSMD weiterhin Probleme mit der Taucherausrüstung. Demnach sobald man das T-Shirt 1 (Nummer: 123) ausrüstet, wird automatisch die Flasche abgezogen. Das dass an GTA liegt ist mittlerweile klar. Meine Frage wäre aber ob es dieses Kleidungsstück möglich wäre anzupassen, da die Taucherflasche mit einem Weißem T-Shirt verbunden ist und es daher nicht mit der Ausrüstung zusammen passt. (siehe Bild)

    2. Auslöser:

    Ausrüstung des Kleidungsstückes T-Shirt 1 (Nummer:123)

    3. Datum:

    13.07.2025 gegen 19:30 Uhr

    4. Fehlercode:

    Keine Fehlercodes vorhanden

    5. Beweismaterial:

    Screenshot-2025-07-11-193638 hosted at ImgBB
    Bild Screenshot-2025-07-11-193638 in CyberCookie69s Bilder Album
    ibb.co

  • Elegy X0 - Kombiinstrumente fehler und Griffhaltung für Lenkrad fehlerhaft

    1. Beschreibung:

    Bei dem (Coupé: Elegy X0) ist mir aufgefallen das die Kombiinstrumente nicht funktionieren. Des Weiteren sind die Hände nicht an dem Lenkrad sondern davor in Griffhaltung.


    2. Auslöser:

    Fehler tritt auf sobald man fährt und in Egoperspektive geht.


    3. Datum:

    10.03.2025 / 16 Uhr


    4. Fehlercode:

    Kein Fehlercode vorhanden


    5. Beweismaterial:

    https://ibb.co/nKrSy5p

    Das Bild zeigt die Fehlstellung der Hände sowie die der Anzeigefehler der Kombiinstrumente.

  • VIP Verlängerung nicht erfolgreich

    1. Beschreibung:

    Der VIP hat sich trotz erneutes abonnieren nicht verlängert.


    2. Auslöser:
    Bin heute ca. 19:45 Uhr in den Staat gekommen und mir ist nach paar Minuten aufgefallen das ich kein VIP mehr bin trotz erneutes abonnieren.
    Hab dann auch einmal neu gestartet aber ohne Erfolg.


    3. Datum:

    16.02.2025 / 19:30 Uhr IC - Verlängerung des VIP war um 16:08 Uhr laut E-Mail


    4. Fehlercode:

    Kein Fehlercode vorhanden


    5. Beweismaterial:

    Der Beweis zeigt das sich das VIP Verlängert hat.
    VIP-Anzeige das ich es nicht habe:
    https://ibb.co/fV5NSwgF

    Kaufbestätigung per Mail:
    https://ibb.co/dxmC60v

    Eine kleine Vermutung hab ich warum es nicht funktioniert hat.
    Da sich das Abonnent automatisch verlängert hat, und man ggf. nicht im Shop angemeldet ist, kann es sein das es nicht erfolgreich war.

  • Gehaltserhöhung für das LSMD

    Gude Exo
    Hier die benötigten aktuellen Gehaltszahlen.

    Ärztlicher Direktor -- 5000$

    Stellv. Ärztl. Direktor -- 5000$

    Chefarzt -- 4750$

    Stellv. Chefarzt -- 4750$

    Leitender Oberarzt -- 4750$

    Oberarzt / Technischer Rettungssanitäter -- 4750$

    Erfahrener Facharzt -- 4000$

    Facharzt / Rettungsspezialist -- 4000$

    Leitender Assistenzarzt -- 3500$

    Assistenzarzt / Rettungsfachkraft -- 3500$

    Medizinstudent -- 3500$

    Notfallsanitäter -- 2750$

    Rettungsassistent -- 2500$

    Rettungssanitäter -- 2250$

    Rettungshelfer -- 2000$

    Azubi. Rettungshelfer -- 1750$


    Wie man sieht ist da aktuell sehr viel einseitig und wir in der Führungs- und Leitungsebenen wollten daher diese Gehaltserhöhung durchführen, um einerseits mehr Leute anzubringen und diese dann durch die Erhöhung länger im MD zu halten.

    Grüße
    Sam Hill | Chefarzt

  • Mobile Kommandozentrale für das LSMD

    1. Art des Vorschlages:

    Neuerung
    Hinzufügung eines neuen Fahrzeuges für das LSMD.


    2. Beschreibung:

    Im Auftrag der Leitungs- und Führungsebene des LSMD, reiche ich hiermit, einen Antrag für ein Neues Fahrzeug für das LSMD ein. Wir im Team wünschen uns eine mobile Kommandozentrale (unten im Link aufgeführt). Da es ja mittlerweile zu häufigeren Massenverletzungen im Staat aufkommt haben wir entschieden ein neues Fahrzeug diesbezüglich uns zu wünschen. Da dieses dann bei MANV eine hohe Anzahl von Verletzten versorgen und abtransportieren kann.
    Es kann sein das es der gleiche Wagen ist wie das PD hat, bin mir aber dabei nicht sicher da ich mich bei deren Fuhrpark nicht auskenne.


    3. Begründung: (Postiv = + | Negativ = -)

    + Hohe Transport Anzahl von verletzten an Gefahrensituationen

    + Hochwertiges Aussehen des Fahrzeuges

    + Realistische Verfeinerung des RP´s bei Gefahrensituation

    - Wegen der Größe kann es zu Blockaden der Straße kommen und den Verkehrsfluss unterbrechen

    - Interne Entscheidung: Fahrzeug darf erst ab Rang Stv. Chefarzt benutzt werden, dies kann zu einer geringen Verfügung des Fahrzeuges verursachen. Bei diesem Problem wird Intern aber über eine Ausgangsregel entschieden.


    4. Inhalte:

    Hier der Link zum Fahrzeug:

    https://www.gta5-mods.com/vehicles/mtl-p…add-on-template


    Ich wünsche euch allen noch einen angenehmen Abend, sowie einen schönen Wochenanfang.

    Mit freundlichen Grüßen
    Sam Hill | Chefarzt des LSMD i. A. der Leitungs- und Führungsebene

  • Gehaltserhöhung für das LSMD

    1. Art des Vorschlages:

    Änderung der aktuellen Gehaltschecks für die Mitarbeiter/-innen des LSMD´s.

    2. Beschreibung:

    Im Auftrag der Leitungs- und Führungsebene des LSMD, reiche ich hiermit, einen Antrag mit einer der neueren Gehaltsvorlagen die wir uns im Team vorgestellt haben.
    Hier die abgesprochene neue Gehaltsübersicht.

    5500 $: Ärztlicher Direktor
    5350 $: Stellv. Ärztl. Direktor

    5200 $: Chefarzt

    5000 $: Stellv. Chefarzt

    4800 $: Leitender Oberarzt

    4600 $: Oberarzt / Technischer Rettungssanitäter

    4450 $: Erfahrener Facharzt

    4300 $: Facharzt / Rettungsspezialist

    4150 $: Leitender Assistenzarzt

    4000 $: Assistenzarzt / Rettungsfachkraft

    3500 $: Medizinstudent

    3250 $: Notfallsanitäter

    3000 $: Rettungsassistent

    2750 $: Rettungssanitäter

    2500 $: Rettungshelfer

    2250 $: Azubi. Rettungshelfer


    3. Begründung:
    Vorteile:

    1. Leistungsbezogene Vergütung:
      • Der Vorschlag berücksichtigt die Qualifikationen und Verantwortungen der Beschäftigten. Dadurch wird sichergestellt, dass diejenigen, die mehr Verantwortung sowie Fachwissen mitbringen, entsprechend entlohnt werden.
    2. Anreize für Weiterqualifikationen:
      • Die Gehaltsstufen motivieren Beschäftigte, sich weiterzubilden und in ihrer Karriere aufzusteigen. Dies kann auch zu aktiveren Mitarbeiter/-innen führen.
    3. Attraktivität des Berufsfeldes:
      • Eine transparente und faire Gehaltsstruktur macht Berufe im medizinischen Bereich attraktiver, was angesichts des mangels im Bereich des MD´s besonders wichtig ist.
    4. Förderung von Erfahrung und Expertise:
      • Berufserfahrung wird entsprechend honoriert. Dies kann dazu beitragen, dass Personal länger im Beruf bleiben.

      Mögliche Nachteile:
    5. Wettbewerb zwischen Berufen:
      • Unterschiedliche Gehaltsklassen innerhalb eines Teams könnten potenziell Neid und oder Konflikte fördern, wenn Mitarbeiter*innen ihre eigenen Aufgaben im Vergleich zu anderen als nicht ausreichend gewürdigt empfinden.

    4. Inhalte:

    ///


    Ich wünsche euch allen noch einen angenehmen Abend und hoffe das ich hier diesen Antrag richtig versendet habe.

    Mit freundlichen Grüßen
    Sam Hill | Chefarzt des LSMD i. A. der Leitungs- und Führungsebene

  • Wiederbelebungsstation vor Krankenhaus

    1. Art des Vorschlages:

    Neuerung + Änderung

    Der Vorschlag umfasst sowohl eine neue Mechanik (ein automatische Wiederbelebung durch eine Zone oder NPC) als auch eine Änderung im bestehenden System (Ergänzung der derzeitigen Wiederbelebungsprozesse). Diese Maßnahmen sollen die Spielbarkeit während der Zeiten mit geringer Medic-Verfügbarkeit verbessern.


    2. Beschreibung:

    Eine automatische Wiederbelebungszone oder ein NPC wird vor dem Krankenhaus eingerichtet, der aktiv wird, wenn kein Medic im Dienst ist.

    Diese Zone/NPC soll folgende Funktionen haben:

    • Bürger können sich eigenständig wiederbeleben lassen, falls keine Medics verfügbar ist
    • Eine Wartezeit (z.B. 5 - 10 Minuten) wird eingeführt, um das Gameplay auszugleichen und nicht vollständig instant zu gestalten.
    • Eine kleine Gebühr könnte optional sein, um die Wiederbelebung zu simulieren. Die Gebühr könnte dann mit dem Fraklager des MD´s angeknüpft sein. (<- optional)
    • Sobald ein gewisse Anzahl von Medics im Dienst aktiv sind, deaktiviert sich diese Zone automatisch


    3. Begründung:

    Die Begründung habe ich in Vorteile und Nachteile aufgelistet, hoffe dass das für euch in Ordnung ist.

    Vorteile:

    1. Entlastung der Medics: Medics, die nicht online / wach sind, werden entlastet oder unterstützt
    2. Erhöhung des Spielspaßes: Bürger, die außerhalb der Stoßzeiten spielen, können durch die schneller Wiederbelebung wieder zeitnah ins Spielgeschehen zurückkehren, ohne dass der Spielfluss stark unterbrochen wird.
    3. Verbesserte Balance: Die Mechanik greift nur in Zeiten ohne Medics ein, wodurch das Medic-RP nicht vollständig ersetzt wird.

    Nachteile:

    1. Reduzierter Medic-RP-Anreiz: Wenn Spieler sich eigenständig wiederbeleben können wird auf das Medic-RP bewusst verzichten.
    2. Einstellung und Regeln: Es müssten ggf. neue Regeln erstellt werden


    4. Inhalte:

    Ich habe bisher nur auf ein paar anderen Server durch YouTube Videos so Stationen gesehen. Wie genau diese aufgebaut sind kann ich leider nicht sagen, da ich wenn es um sowas geht nicht schlau genug bin. Wie gesagt es ist ein kleiner Vorschlag der ggf. eine große Wirkung zeigen könnte.