Beschwerde gegen Sqidudel

1. Administrator:

[MV] Sqidudel

2. Verstoß:

Machtmissbrauch, FailRP, toxisches Verhalten, wiederholte RP-Verweigerung

3. Beschreibung des Vorfalls:

Ich reiche diese Beschwerde ein, da sich [MV] Sqidudel wiederholt durch unangemessenes Verhalten, Missachtung der Serverregeln und destruktive Einflussnahme auf laufende RP-Situationen hervorgetan hat. Die nachfolgenden Punkte schildern eine Situation, die sich zwischen dem 10.04.2025 und dem 15.04.2025 abgespielt hat.

Bereits in mehreren Szenen zeigte Sqidudel mangelndes RP Verständnis sowie eine Tendenz, Entscheidungen ausschließlich auf kontextlose Aussagen Dritter zu stützen , primär auf Informationen von MV Simon, der scheinbar gezielt Inhalte aus dem Zusammenhang reißt und sie so weitergibt.

Beispielhafte Situation:

Bei einer Aufstellung unserer Fraktion (Bandoleros), die nicht von anderen TMlern hätte beobachtet werden dürfen, wurde durch MV Simon gespottet (Laut meinen Informationen). Ungeachtet dessen planten wir anschließend einen Staatsbankraub in Paleto. Dabei wurde betont, dass zuvor von einem Mitglied lediglich ein stiller Bankraub stattfand, ein serverkonformer Raub, der kein automatisches PD Signal auslöst. Trotzdem bezeichnete Sqidudel diesen Zusammenhang fälschlicherweise als "Baiting" unsererseits, was klar auf Unkenntnis der Regeln oder bewusste Fehlinterpretation schließen lässt.

Darüber hinaus achteten wir bei der Durchführung des Raubs explizit darauf, keine Staatsfraktionsmitglieder als Geiseln zu nehmen. Dennoch wurde auch diese Situation von ihm als "Baiting" oder "Gambo Verhalten" ausgelegt, völlig unverständlich, da es sich um eine legitime und saubere RP Situation handelte.

In der Verhandlung forderten wir ein schweres Gewehr im Tausch gegen sämtliche Geiseln, ein aus RP-Sicht nachvollziehbares und übliches Vorgehen. Als DOJ-Leitung weigerte sich Sqidudel jedoch komplett, auf das RP einzugehen, verweigerte das Gespräch und ließ mehrfach durchblicken, dass ihm die Situation egal sei ("egal, was mit den Geiseln passiert war seine Aussage").

Ich schlug ein Gespräch vor um 20:01, nannte sogar eine konkrete Uhrzeit bis 20:15 und bot an, bei drei klaren Argumenten von seiner Seite, sämtliche Geiseln freizulassen und friedlich abzuziehen. Trotzdem erschien er nicht, sondern rief stattdessen DEFCON 2 aus und wechselte in seinen NG-Job, ohne auf das RP einzugehen oder seine Pflicht als DOJ wahrzunehmen.

Trotz dieser Eskalation unsererseits keine Gewalt:

Ich versuchte weiterhin, deeskalierend zu agieren. Die PDler wurden korrekt behandelt, niemand wurde respektlos oder grundlos verletzt. Ich ließ sogar FIB- und PD-Führungskräfte frei herumlaufen und stellte klar, dass sie nicht als Geiseln gehalten werden sowohl FE und die PDler auch nicht. Allerdings können wir diese nicht gehen lassen weil diese auch sonst auf NG Char wechseln würden.

Ein erneuter Versuch, Sqidudel zum Gespräch zu bewegen, wurde wiederholt abgelehnt. Zitat von ihm (sinngemäß): "Ich lasse euch(pdler) alle lieber sterben, bevor ich zu euch komme."

Obwohl wir betonten, dass er keinerlei Gefahr ausgesetzt wäre und uns lediglich um ein RP Gespräch bemühten.

Stattdessen entschieden wir uns dazu, kreativen RP Content zu erzeugen: Wir starteten mit den PDlern einen Marsch zur NG-Basis, um ein Gespräch auf neutralem Boden zu erzwingen. Dabei wurde ein PDler (Abu Grazie) entfesselt und als Vermittler eingesetzt. Auch diesen Versuch lehnte Sqidudel ab, selbst nach über vier Stunden Eskalationen, RP Angeboten und Gesprächsversuchen.

Am Ende, nach kompletter RP-Verweigerung, Ignoranz gegenüber fairen Angeboten und wiederholter Respektlosigkeit, entschieden wir uns dazu, die PDler umzuschießen und uns zum Anwesen zurückzuziehen. Beim Abzug wurde unser Spot-Helikopter von NG-Einheiten unter Beschuss genommen, obwohl er sich nicht in der NG-Sperrzone befand. Ich brach daraufhin die Interaktion mit der NG ab, um eine weitere Eskalation zu vermeiden. Und wir zogen komplett ab, obwohl wir zu 100% in der Lage gewesen wären dort rein zu raiden.

Weiteres Fehlverhalten:

Im Anschluss versuchte ich, im NG-Discord (OOC-Chat) auf respektvolle Weise unsere Sicht zu schildern. Daraufhin erhielt ich ohne Vorwarnung einen Bann, obwohl ich selbst NG-Mitglied bin. Auch andere Beteiligte wurden auf ähnliche Weise durch administrative Maßnahmen mundtot gemacht.

Sqidudel stellt Inhalte bewusst falsch dar und versucht, aus persönlichen Gründen eine aktive Fraktion aufzulösen. Sein Verhalten ist nicht nur RP-schädlich, sondern hinterlässt auch im OOC-Bereich toxische Spuren.

Die Behauptung, Bandoleros seien "serverschädigend", basiert offensichtlich auf der Tatsache, dass wir wiederholt aus RP-Situationen als Gewinner hervorgegangen sind, obwohl wir uns regelkonform verteidigt haben.

Ich habe mir zu jeder Situation Beweise in Form von Clips zeigen lassen. Der Auslöser waren dabei stets externe Calls durch SWAT oder FIB. Gegen die wir uns selbstverständlich zur Wehr setzen. Es ist nicht nachvollziehbar, wie das als "serverschädigendes Verhalten" ausgelegt wird.

4. Eigene Regelverstöße:

Mir sind keine eigenen Regelverstöße im Rahmen dieser Situation bekannt.

5. Datum:

10.04.2025 – 15.04.2025

6. Andere Verstöße:

Es gab kleinere Verstöße von anderen Teammitgliedern, diese hatten jedoch keine RP-relevante Auswirkung auf die geschilderte Situation.

7. Betroffene Personen:

Fraktion Bandoleros

MV Sqidudel als Neo Bergmann – NG- und DOJ-Leitung (TL)

7. Beweise:

Chat verlauf Discord- Alle weitere können gerne Angefragt werden und bin offen/Transparent für jedes Gespräch.

Noma, kriegst die bilder wenn die bei dir nicht laden direkt per DM, hab noch paar Sachen die dazu gehören die ich nicht öffentlich Posten wollte.

Noma

Nachtrag:
Screenshots etc wurden dir geschickt.
In den letzten Tagen hat Sqidudel unterbeweis gestellt das die Beschwerde gerechtfertigt ist.
Er geht laut jedem Teammitglied mit dem ich darüber gesprochen habe mindestens 10 Highteam-Supporter. In jeder Situation die seiner Meinung nach nicht Ok waren, Regelwerktechnisch aber erlaubt und man ihn drauf hinweißt komplett Crashout und schreit nur rum. Ich verstehe nicht ganz wie jemand TL sein kann, der permanent Emotional, unparteiisch und Crashout gehen kann sobald etwas nicht nach seiner Nase läuft.

Bitte einfach mal Feedback von mehreren Leuten unteranderem auch FrakV einholen die die Gespräche mitbekommen haben und es genau so Kritisch finden das jemand Teamfernes als TL gesetzt wurde und Tag für Tag unterbeweis stellt das dieser Unparteiisch ist sowohl extrem Emotional.

Hallo Sqidudel,

Zunächst möchte ich betonen, dass meine Beschwerde sowie meine Kritik an deinem Verhalten nicht aus persönlichen Emotionen, Frust oder Groll gegenüber dir resultiert. Es geht mir nicht darum, dich als Person „anzuschwärzen“ oder dir deine Position madig zu machen. Der einzige Grund, weshalb ich diesen Schritt gehe, ist die schiere Menge an Rückmeldungen, die mich in den letzter Zeit seit deiner Ernennung erreicht hat – sowohl von Spielern als auch von zahlreichen Teammitgliedern (Selbst das HT.Devs etc ). Viele schildern unabhängig voneinander wiederkehrende negative Erfahrungen mit dir – sowohl im RP als auch im OOC-Bereich – und äußern Bedenken bezüglich deines Führungsstils als Teamleitung.

Ich selbst habe in den letzten Tagen mehrfach IC mit dir kontakt gehabt oder auch in der Vergangenheit OOC Gespräche im TS etc geführt und dabei ähnliche Eindrücke gesammelt. Dein Verhalten als Teamleiter – also als jemand, der den Server nach außen hin repräsentiert – wirkt häufig impulsiv, wenig lösungsorientiert, Emotional, Aggressiv und teilweise sogar abschreckend für User, die eigentlich einfach nur gutes RP erleben möchten.

Nun wirst du dich vielleicht fragen: „Wer ist diese Person, dass sie sich anmaßt, mich auf diese Art zu kritisieren?“ – eine nachvollziehbare Frage. Deshalb möchte ich diesen Punkt einmal aufklären.

Bevor du in die Position der Teamleitung aufgestiegen bist, waren wir beide auf gleicher Ebene im Content Team (CT) tätig. Ich war zu dieser Zeit sehr aktiv, engagiert, habe regelmäßig Projekte umgesetzt und Ideen eingebracht – während du, laut damaliger Rückmeldung der damaligen TL und CT-Leitung, über längere Zeit hinweg kaum Aktivität gezeigt hast. Intern wurde – so wurde mir es von mehreren CT-Mitgliedern und Führungspersonen berichtet – sogar bereits mit einem Rauswurf aus dem Team diskutiert, weil du deinen Aufgaben nicht nachgekommen bist.

Mir ist vollkommen bewusst, dass du meine Kritik vielleicht nicht ernst nimmst oder direkt abtust, weil sie von mir kommt. Aber ich versichere dir: Ich spreche hier nicht nur für mich selbst. Die Mehrheit der Stimmen, die sich mir gegenüber geäußert haben – inklusive Teammitgliedern, FrakV, HT und langjährigen Spielern – teilt die Auffassung, dass dein Verhalten in der Rolle der Teamleitung dem Server eher schadet als nutzt.

Und genau an diesem Punkt solltest du vielleicht einmal ernsthaft in dich gehen: Wenn so viele Menschen unabhängig ( Personen die sonst nie einer Meinung sind ) voneinander ähnliche Kritik äußern – liegt das wirklich nur an ihnen? Oder ist es vielleicht an der Zeit, dein Verhalten zu hinterfragen – und auch mal von deiner eigenen Meinung abzurücken, anstatt – wie so oft – stur daran festzuhalten?

1. Thema „Baiting“

In deiner Stellungnahme wird von angeblichen Baiting-Versuchen gesprochen, die du auf ATM-Logs stützt. Das Thema ATM wurde bereits im internen Gespräch mit der Fraktionsverwaltung aufgearbeitet. Die fraglichen Aktionen stammten von zwei einzelnen, unerfahrenen Mitgliedern mit niedrigen Rängen. Sie handelten eigenständig, nicht im Namen der Fraktion, und wurden bereits über die Servermechaniken aufgeklärt. Dass du dieses alte Thema weiterhin mit der gesamten Fraktion verknüpfst, zeigt, dass du nicht differenzierst – obwohl dir die Hintergründe bekannt sind.

Die zentrale Baiting-Anschuldigung bezog sich jedoch nicht auf diese ATM-Vorfälle, sondern auf eine interne Besprechung der Fraktion, in der (wie du selbst in einem Gespräch zitiert hast) ein Mitglied sagte: „Wir können keinen Staatsbankraub in der Stadt machen, weil ich heute schon einen stillen Bankraub gemacht habe – wir fahren hoch nach Paleto.“

Du hast diesen Satz als Beleg für Baiting gewertet, ohne den Kontext oder die Mechanik des stillen Bankraubs zu kennen. Dass du daraufhin emotional reagiert hast und dich dann im Gespräch lautstark gegen uns gestellt hast, obwohl kein Regelbruch vorlag, hat nicht nur für Verwirrung gesorgt, sondern zeigt auch fehlende Kenntnis über Regelwerk und RP-Mechaniken. Zu dem möchte ich hier anmerken sagtest du, wurde dir ein Clip von einem HT gezeigt ( Akane oder Simon) der garnicht berechtigt war unsere Aufstellung zu Speccen.

2. Verhandlungsverlauf – Staatsbank Paleto

Du behauptest, dass du an der vereinbarten Zeit zur Staatsbank kamst, die fehlinformation vom Standort kam jedoch nicht von uns. Tatsächlich jedoch warst du trotzdem zu spät. Ich habe lange auf dich gewartet, über 20 Minuten waren wir am rum diskutieren. Als du telefonisch Kontakt aufgenommen hast, war deine Kommunikation nicht lösungsorientiert, sondern abschmetternd. Laut deinem eigenen Clip (den du in deiner Antwort erwähnst) wurde von dir sinngemäß gesagt: „Dann bringt halt die Geiseln um, ihr bekommt keine Langwaffen.“ – eine Aussage, die viele anwesende Teammitglieder ebenfalls so bestätigen können.

Besonders problematisch wird es hier: Das Verlangen nach einer Langwaffe für vier Geiseln wurde zuvor serverseitig erlaubt und im Regelwerk durch die FrakV abgesegnet. Ich selbst habe dafür damals einen Vorschlag gemacht, der wurde von der TL auch so angenommen und von Aamir ins PD weitergetragen. Dass du dich dennoch weigerst, darauf einzugehen, ist für mich ein klarer Fall von FailRP und Willkür – insbesondere, da du dich weigerst, dich an bestehende Regelungen zu halten, die du eigentlich als Teamleitung vertreten solltest. Da die Forderung von einer Langwaffe expliziet vor wenigen Wochen erst extra ins Regelwerk mit eingeführt wurde.

Hier bitte ich, das du ausführlich erklärst, wieso du versuchst einen Angenommen Vorschlag und hinzugefügter Regel komplett zu verweigern?
Da man extra gesagt hat für 4 Geiseln darf man eine Langwaffe fordern damit das RP wieder spannender wird etc. Bitte Informiere dich über den Vorschlag, die Regeländerung und die Ankündigung im PD Discord dann äußere dich bitte auch ausführlich zu diesem Punkt.

3. RP-Ablauf mit den PD-Mitgliedern

Du kritisierst, dass die PDler später getötet wurden. Doch auch hier ignorierst du wichtige Aspekte:

• Es wurden keine „Geiseln“ mehr gehalten – die PDler standen nur an der Wand, konnten kommunizieren, wurden medizinisch versorgt und nicht misshandelt geschweige wurde Respektlos mit denen geredet wie man es von anderen Fraks kennt.

• Der Versuch, mit dir als DOJ-Leitung ein RP-Gespräch zu führen, wurde mehrfach unternommen – du hast dieses konsequent abgelehnt. Zitat von dir (übermittelt via Funk): „Ich komme da nicht hin, ich lasse lieber alle Pdler sterben, als dort hin zu kommen."

• Erst nach mehreren gescheiterten RP Verhandlungen wurde die Situation von uns final beendet – das war eine logische RP-Entscheidung, da du dich jeder Form von Interaktion verweigert hast und somit ein Statement gesetzt werden sollte.

Dass du behauptest, du seist zur Verhandlung bereit gewesen, obwohl du nie wirklich erschienen bist und nicht bereit warst, Kompromisse einzugehen, steht im kompletten Widerspruch zu dem, was alle anderen Beteiligten erlebt haben. Pdler Fibler oder auch wir als Badfrak.

4. Sicherheitsbedenken deinerseits

Dein Argument, du seist nicht in Sicherheit gewesen und wolltest dich nicht in Gefahr bringen, ist nicht stichhaltig. Wir standen mit nur 3–5 Leuten vor der NG-Basis – dir war zu jeder Zeit bewusst, dass du mit 40–50 Mann hättest agieren können. Es wäre ein Leichtes gewesen, das Gespräch auf sicherem, neutralem Boden durchzuführen. Dennoch hast du auch das abgelehnt – mit der Begründung, du wolltest nicht „nackt vor so viele Leute treten“.

RP lebt von Kompromissbereitschaft, Dynamik und dem Mut, auf Situationen einzugehen. Deine pauschale Verweigerung jedes Gesprächs war RP-schädlich und deiner Rolle als NG Leitung nicht würdig.

5. Discord-Vorfall und OOC-Umgang

Dein Verhalten im NG-Discord war nicht nur respektlos, sondern auch einseitig. Auf eine sachlich formulierte Kritik meinerseits reagiertest du mit:

Zitat

„Ich lese mir das gar nicht durch, ich habe alles gesehen.“

Ein Teamleiter, der nicht einmal bereit ist, Feedback zu lesen, sollte sich fragen, ob er der Aufgabe gewachsen ist. Auch der Vorwurf, ich würde in einem OOC Chat multichar Informationen verwenden, war nicht nur haltlos, sondern wurde direkt mit einem Bann und dem Rauswurf aus der NG geahndet – ohne Vorwarnung. Für OOC gründe einen IC Kündigen.

Das ist ein klares Beispiel für Machtmissbrauch im OOC-Bereich. Du hast dich persönlich angegriffen gefühlt und daraus administrative Konsequenzen gezogen – das ist weder professionell noch fair.

6. Allgemeines Verhalten als Teamleitung

Mehrere Teammitglieder, egal ob Devs, FrakV oder andere TMs, schildern unabhängig voneinander ein wiederkehrendes Muster: Du reagierst auf Kritik übermäßig emotional, schreist in Gesprächen, lässt andere kaum ausreden und bestehst ausschließlich auf deiner Sichtweise. Dies führt nicht nur zu einer schlechten Gesprächskultur, sondern untergräbt das Vertrauen in die Teamleitung.

Auch der Fraktions-Warn gegen Bandoleros – den selbst die FrakV für überzogen hält – wurde auf deinen Druck hin durchgesetzt. Wieder ein Fall, wo du als TL deine Position durchsetzt, obwohl neutralere Stimmen zu einem anderen Urteil gekommen wären.
Fragwürdig finde ich auch, wieso du direkt nach meiner Kritik versuchst bei mir einen Cbann durchzudrücken.

Abschließende Worte

Ich hoffe, du verstehst, dass es hier nicht darum geht, dich bloßzustellen. Ich möchte nur, dass diese Punkte ernst genommen und reflektiert werden – nicht nur von dir, sondern vom gesamten Team.

Wenn eine Mehrheit der Community, TMs und sogar Highteam-Mitglieder der Meinung ist, dass dein Verhalten als TL problematisch ist, solltest du dich ernsthaft fragen, warum das so ist – und nicht pauschal alle Kritik als persönlichen Angriff sehen.

Mit freundlichen Grüßen,

James Stifler Miri