Feedback zum aktuellen Stand des Servers

heinrich · 28. April 2025

In diesem Feedback möchte ich viele Themen ansprechen. Doch bevor ich damit beginne, stelle ich mich kurz vor:

Mein Name ist Heinrich, ich bin 18 Jahre alt und bereits seit über 2,5 Jahren auf dem Server aktiv. Ich war vom Guide bis hin zum Admin, einschließlich Fraktionsverwaltung und Event-Team. Dadurch kenne ich mich sowohl teamintern, IC als auch mit der Spielerschaft sehr gut aus.

1. Thema – Ingame/RP

Ein viel diskutiertes Thema: Ab wann ist etwas für wen RP? Eine Frage, die niemand eindeutig beantworten kann. Nach meinem Kenntnisstand ist der Server auf Mid-Core RP ausgerichtet, und es ist aktuell nichts anderes geplant.

Mid-Core RP bedeutet in etwa, dass kein GFC- oder Cloud-Gangwar-Niveau herrscht, sondern ein Server mit echtem RP. IC wird gesprochen, als wäre es das echte Leben, aber wenn man unter Freunden ist, ist es auch in Ordnung, "offener" zu reden. In vielen Situationen fühlt sich das allerdings nicht so an.

1.1 Staatsbehörden

Es ist allgemein bekannt, dass Staatsbehörden häufig sofort zur Schusswaffe greifen. Taser oder Schlagstöcke werden meist nur unter Kollegen "zum Spaß" verwendet. Wenn eine Person zu Fuß flieht, wird sie sofort von 15 Langwaffen bedroht, bleibt sie nicht stehen und hebt die Hände, wird sie erschossen. (Bad-Frak RP, kein PD-RP!)

OOC ist dieses Verhalten legitim, da der PDler einen Call ausgesprochen hat und der Flüchtige sich weigert, diesem Folge zu leisten. (Hier könnte man diskutieren, ob auch IC-Sanktionen folgen sollten meiner Meinung nach müsste hier die Fraktionsverwaltung eingreifen. Thema: Korruption?)

Bei Bank- und Ladenräuben liegt das größte Problem. Die Bösewichte starten einen Raub, haben fünf Geiseln und stellen realistische Forderungen. Oft klappt das gut. Jedoch eskaliert die anschließende Verfolgung: Das Fluchtfahrzeug fährt davon, und sofort wird der erste PIT-Call ausgesprochen. An sich kein Problem aber was daraus gemacht wird, ist Wahnsinn: Die Tatverdächtigen fliegen höher und weiter als der SWAT-Heli. Natürlich macht das den Beamten Spaß, aber für die Zivis und Bad-Fraktionen ist das frustrierend, und sie verlieren die Lust auf den einzigen wirklichen Bad-Frak-Content.

(Ich bin selbst kein Unschuldslamm, ich weiß!)

Vor kurzem kam es dazu, dass eine starke Bad-Fraktion eine Langwaffe forderte, um den Staat stürzen zu können. Daraufhin wurde sofort der Nationale Sicherheitsrat hinzugezogen (bestehend aus Stv./Leitung von FIB, PD, Serverleitung und Fraktionsverwaltungsleitung). Diese Forderung wurde bei drei verschiedenen Situationen dreimal gestellt – und dreimal abgelehnt.

Bei einer Fraktion mit 35 Mitgliedern hätte eine Langwaffe keinen riesigen Unterschied gemacht. Zudem hatten sie versprochen, im Gegenzug auf Schussgefechte zu verzichten. Ob sie sich daran gehalten hätten, ist ungewiss, da der Deal nie abgeschlossen wurde. Hier sind meiner Meinung nach die Entscheidungen vom Nationalen Sicherheitsrat komplett ungerechtfertigt da zu dem Thema bereits einmal eine Ankündigung kam, dass die Staatsbehörden wieder Langwaffen herausgeben sollen.

1.2 Bad-Fraktionen

Viele Bad-Fraktionen handeln unklug, vor allem in der Anfangsphase gegen das PD zu knallen, ist nicht klug. Bestehender Content wird oft nicht genutzt, stattdessen wird darüber gejammert. Theoretisch könnte richtig starkes RP entstehen, doch oft scheitert es sowohl an der Staatsseite als auch an den Bad-Fraktionen selbst. Ich glaube, dass sich hier einiges verbessern wird, sobald Labore und anderer neuer Content auf ModernV verfügbar sind.

2. Thema – Spielerschaft

Eines der größten Probleme:

ModernV hat eine sehr toxische und provokante Community. Vielen Spielern ist alles egal, sie tun, was sie wollen. Natürlich soll jeder Spaß haben – aber nicht auf Kosten anderer. Das Problem ist bekannt. Dennoch wichtig zu erwähnen: Bei eindeutigen Problemspielern kann man sich jederzeit an Noma wenden, um mögliche Maßnahmen (Bann, Perma oder C-Bann) zu besprechen.

3. Thema – Regelwerk

Unser Regelwerk ist viel zu umfangreich. Für jede Situation, jedes Wort und jede Aktion kann man gebannt werden.

Dabei steht im Regelwerk folgendes:

"Es ist nicht zwingend notwendig, sich an alle Regeln in vollster Ausführung zu halten. Sollte man kleinere Abweichungen von den Regeln nachvollziehbar und ausführlich ins Roleplay einbauen, dürfen ausnahmsweise Regeln geringfügig umgangen werden."

Diesen Satz scheinen viele nicht zu kennen.

Ein zu großes Regelwerk führt zu Über Moderation, weniger Spielspaß und unnötiger Angst. Hier sollte definitiv etwas geändert werden oder das Team sollte besser geschult werden, damit nicht wegen jeder Kleinigkeit F10 gedrückt ab in den A-Duty gegangen wird. Natürlich sollen schwerwiegende Regelverstöße weiterhin Konsequenzen haben.

Beispiel für das Negative am Regelwerk – neue Regel von heute:

Seit heute ist es verboten, mit einem Charakter in einer Bad-Fraktion und mit einem anderen im PD zu sein.

Meiner Meinung nach wurde genau dafür ein Multi-Char-System geschaffen. Ich verstehe nicht, warum diese Regel eingeführt wurde. Ich habe bereits Vorschläge an mehrere SL-Mitglieder weitergegeben… Vielleicht hierzu eine Stellungnahme, würde für viele, vieles aufklären..

4. Thema – Banns/Warns

Auch hier gibt es teaminterne Probleme. Oft scheint es, als kennen einige Teammitglieder die Warnfunktion nicht.

Beispiel:

Man schießt auf jemanden, der erst während des Schusses die Hände hebt und du wirst dafür sofort für drei Tage gebannt.

Hier bitte ich das Team mehr darauf zu achten, welche Sanktionen ihr verteilt und die Team-Operator, dass ihr ein Auge darauf habt.

5. Thema – Sqidudel

Ein großes aktuelles Thema.. Ein Mitglied des Content-Teams wird in die Teamleitung befördert und verhält sich anschließend sowohl IC als auch OOC unangemessen. In diesem Feedback möchte ich auf seine Persönlichkeit eingehen.

Sqidudel agiert komplett emotionsgesteuert. Zusammen mit Blade hat er mich aus der Fraktionsverwaltung geworfen. Als Beweis für meine Regelbrüche wurde mir ein Clip gezeigt, in dem ein Admin klar beim Weitergeben von teaminternen Informationen und beim Metagaming zu sehen war. Reaktion? Keine. Damals nicht, danach nicht, bis heute nicht.

Auf meine Kritik hin (dass schlampig gearbeitet wurde) wurde Sqidudel sofort emotional. Er unterbrach mich ständig, schrie mich an und redete herablassend mit mir. Was als sachliche Diskussion über meinen (aus meiner Sicht ungerechtfertigten) Kick begann, eskalierte völlig. Er sah in jeder Anmerkung eine Bedrohung und schien nicht mehr klar zu überlegen.

Ein solches Verhalten ist für eine Teamleitung untragbar und sollte nicht toleriert werden.

Soweit ich weiß, sind aktuell drei Beschwerden gegen ihn offen, diese sollten dringend bearbeitet werden.

Zusammenfassung für die faulen Leser:

Staatsfraktionen agieren zu schießfreudig
Bad-Fraktionen nutzen Content schlecht aus
Spielerschaft ist teils toxisch
Regelwerk ist zu groß
Teamhandling bei Banns/Warns sollte überdacht werden
Führungsverhalten einzelner Teamler (z.B. Sqidudel) ist inakzeptabel

Ich hoffe, dass viel Feedback dazu kommt, damit die Serverleitung die Probleme erkennt und reagiert.

maurizio · 28. April 2025

Miri hat bereits ein ähnliches Feedback geschrieben, verstehe irgendwie nicht, wieso man jetzt wieder eins geschrieben hat.

Gibt den Leuten doch die Möglichkeit und Zeit, die Dinge auch zu ändern.

heinrich · 28. April 2025

Wollte nicht nochmal ein neues Feedback unter ein bereits bestehendes Feedback schreiben

Julian Butterbirne · Freitag, 18:40

Heinrich ich stehe da vollkommen bei dir, vor allem wäre es eventuell mal gut offener mit der Community über Regelwerkänderungen umzugehen. Bisher wird sowas ja in der SL-Besprechung besprochen, was aber auch das Ziel dieser SL ist, ist es dass die Community spaß am RP hat. Damals wurde schon verboten in Informationsbehörden und Direktionen und zeitgleich in einer Bad-Fraktion zu sein. Jetzt wird den Usern alles verboten? Macht doch einfach wenig sinn. Besprecht doch wenigstens mit den User in einer Abstimmung, was diese von dieser Regeländerung halten würden. Auch wenn die Abstimmung gegen die Regeländerung ausgeht. Kann man ja immer noch etwas ändern. Aber man sollte einfach Transparenter mit der Community umgehen. Wenn nicht kann man ja eventuell wieder eine Community-Manager bewerbung machen. Wo halt die Vorraussetzungen sind, dass man irgendwie auf mehreren Server gespielt haben muss von MG und das seit mehrere Jahren und etwaige Erfahrung hat und gut mit leuten kann. Denn auch wenn Noma und andere Community-Manager ihren Job gut machen, wäre ein zweiter CM für MV nichts schlechtes, vor allem in der momentanigen Lage, wo auch die Stv. nichts gemacht hat etc. etc.,

Moha · Samstag, 14:28

Hey Heinrich, danke dir für dein ausführliches Feedback.
Inhaltlich sind viele Punkte nachvollziehbar dargestellt und zeigen, dass du dir Gedanken gemacht hast. Trotzdem wiederholen sich viele Themen stark zu dem, was bereits vor kurzem in einem anderen größeren Feedback angesprochen wurde – gerade in so einem kurzen Zeitraum wirkt es ein wenig so, als würden wir uns im Kreis drehen.
Natürlich ist es wichtig, Probleme anzusprechen, keine Frage. Aber auf Dauer bringen uns reine Wiederholungen ohne neue Ansätze nicht wirklich weiter.

Gerade konkrete Vorschläge oder Ideen, wie man bestimmte Dinge verbessern könnte, wären jetzt hilfreicher, um daraus auch wirklich eine Entwicklung in die richtige Richtung anzustoßen.
Immer nur die bekannten Schwächen aufzulisten, sorgt eher dafür, dass sich die Fronten verhärten, anstatt Lösungen in den Mittelpunkt zu rücken.

Zumal du durch deine frühere Rolle in der Fraktionsverwaltung ja selbst Möglichkeiten gehabt hättest, aktiv Dinge zu verändern. Schade, dass diese Chance nicht besser genutzt wurde.
Vielleicht wäre es sinnvoller, den Fokus künftig stärker auf konstruktive Vorschläge zu legen, anstatt bekannte Kritikpunkte erneut aufzurollen.
Am Ende wollen ja alle, dass sich was verbessert – und dafür braucht es mehr als nur Problemaufzählungen.

Mit freundlichen Grüßen,

Moha

**Noma** · Samstag, 21:28

Zitat von Julian Butterbirne

Besprecht doch wenigstens mit den User in einer Abstimmung, was diese von dieser Regeländerung halten würden. Auch wenn die Abstimmung gegen die Regeländerung ausgeht

Letztens erst zeigte die "Waffenschaden"-Abstimmung, dass sich die Userschaft nie wirklich einig ist, da es zwei völlig verschiedene Ergebnisse gab.

Zitat von Julian Butterbirne

Wenn nicht kann man ja eventuell wieder eine Community-Manager bewerbung machen. Wo halt die Vorraussetzungen sind, dass man irgendwie auf mehreren Server gespielt haben muss von MG und das seit mehrere Jahren und etwaige Erfahrung hat und gut mit leuten kann. Denn auch wenn Noma und andere Community-Manager ihren Job gut machen, wäre ein zweiter CM für MV nichts schlechtes, vor allem in der momentanigen Lage, wo auch die Stv. nichts gemacht hat etc. etc.,

Ich persönlich sehe hier nicht es als nötig einen zweiten CM zu haben, aber selbstverständlich steht mcNuggets frei diese "Phase" zu eröffnen, sollte er es als sinnig erachten.

Julian Butterbirne · Samstag, 21:47

Zitat von Noma

Letztens erst zeigte die "Waffenschaden"-Abstimmung, dass sich die Userschaft nie wirklich einig ist, da es zwei völlig verschiedene Ergebnisse gab.

Man muss einfach dann nicht 5 Optionen geben. Bei einfachen Sachen wie Regeländerungen, gibt es ja nur 2 Optionen; ja oder nein. Und dann wird halt diese Entscheidung in die endgültige Besprechung miteingenommen.

Zitat von Noma

Ich persönlich sehe hier nicht es als nötig einen zweiten CM zu haben, aber selbstverständlich steht mcNuggets frei diese "Phase" zu eröffnen, sollte er es als sinnig erachten.

Du machst ja auch super und geile Arbeit. Dennoch kannst auch du mal für etwas längeres ausfallen und dann wäre sowas eventuell keine schlechte Idee einen zweiten zu haben.

**mcNuggets** · Gestern, 08:43

Zitat von Julian Butterbirne

Zitat von Noma

Letztens erst zeigte die "Waffenschaden"-Abstimmung, dass sich die Userschaft nie wirklich einig ist, da es zwei völlig verschiedene Ergebnisse gab.

Man muss einfach dann nicht 5 Optionen geben. Bei einfachen Sachen wie Regeländerungen, gibt es ja nur 2 Optionen; ja oder nein. Und dann wird halt diese Entscheidung in die endgültige Besprechung miteingenommen.

Zitat von Noma

Ich persönlich sehe hier nicht es als nötig einen zweiten CM zu haben, aber selbstverständlich steht mcNuggets frei diese "Phase" zu eröffnen, sollte er es als sinnig erachten.

Du machst ja auch super und geile Arbeit. Dennoch kannst auch du mal für etwas längeres ausfallen und dann wäre sowas eventuell keine schlechte Idee einen zweiten zu haben.

Selbst als wir 2-3 anboten, widersprachen die sich. Das hat keine Korelation.

**sqidudel** · Vor 23 Stunden

Hallo heinrich

Bezüglich deines Feedbacks kann ich mich dem Post von Moha nur anschließen. Natürlich ist Kritik wichtig um sich weiter zu entwickeln, dennoch braucht man auch die Nötige Zeit um sich weiter entwickeln zu können. Einige der Themen werden aktuell angegangen jedoch geht so etwas nicht von heute auf morgen. Ein Beispiel hierfür währe dein Punkt bezüglich Banns und Warns. Es ist strak aufgefallen das in der Vergangenheit mit vielen Regelbrüchen sehr schlecht umgegangen wurde und einige nicht angemessen bestraft wurden. Jedoch gibt es hier bereits auch schon Änderungen und vielen Team Mitglieder wurde klar gemacht das Regelverstöße keines Wegs zu dulden sind. Unter anderem ist hierbei ein großes Thema OOC Talk welches aktuell stark in den Fokus gerät.

Jedoch möchte ich mich auch einmal zu den vorwürfen zu mir äußern:
Gewiss hatte ich im vergleich zu anderen Teamlern einen sehr "schnellen" aufstieg innerhalb der Team-Struktur. Dies steht seit je her stark in der Kritik womit ich jedoch durchaus umgehen kann. Natürlich gibt es auch viele Leute die sich aktuell bei dem derzeitigem Kurs "auf den Schlips getreten fühlen", jedoch ist Veränderung nie leicht.
Wie man an sämtlichen Beschwerden gegen mich sehen kann, konnte ich bisher auf jegliche Beschwerde eingehen. Natürlich sieht es in erster Linie immer äußerst komisch aus wenn es viele Beschwerden gibt, jedoch sollte man sich auch zu Augen führen das jemand der viel vor allem in Richtung Veränderung macht, durchaus bei einigen Leuten schneller mal aneckt. Im Gegensatz zu anderen habe ich jedoch auch den Vorteil das mir Gewisse dinge auffallen die anderen im Team als "Normal" erachten da es ja schon immer so ist. Dies ist meines Erachtens nach mit "Betriebsblindheit" zu vergleichen, was durchaus komplett normal ist in unserer Gesellschaft heutzutage.
Jedoch bekomme ich für meine Arbeit aus den Team-Eigenen reihen auch viel Positives Feedback was mich in meiner Arbeit durchaus stärkt.

Natürlich kann ich den Frust bezüglich deines Teamkicks verstehen. Du warst ein langes Mitglied der Fraktionsverwaltung, was bei deinem ersten verstoß des Rechte-abuses dich durchaus auch geschützt hatte. Nach Abwegung des Verstoßes deinerseits mit deiner langen Teamzugehörigkeit, hast du eine "Gelbe Karte" erhalten mit der Bedingung das wenn du dir Zeitnah nochmal etwas zu schaden kommen lässt, du leider das Team verlassen musst, was dir auch klar und deutlich so gesagt wurde.
Leider wurdest du einige Tage später erneut wegen des Versuches der Weitergabe von RP wichtigen Information auffällig und auch gemeldet. Darauf hin haben sich Blade, die Fraktionsverwaltungsleitungen und Ich zusammen gesetzt und uns über deine weitere Zukunft im Team unterhalten gehabt. Zunächst hatten wir es in Betracht gezogen gehabt ein zweites mal gnädig zu sein. Nachdem wir jedoch auch die anderen Fakten die bezüglich dir auf dem Tisch waren berücksichtigt hatten, waren wir uns alle einig das wir dich leider nicht weiter im Team halten können.
Das Gespräch dazu mit dir ging durchaus sehr lange und es wurde auch auf deine Fragen eingegangen. Leider konnte ich nicht bis ganz zum Schluss bleiben weshalb das Gespräch durch die anderen beendet wurde. Anschließend war das Thema somit auch für mich abgeschlossen da von deiner Seite aus nichts mehr kahm.
Nun hattest du dich diesbezüglich aber doch nochmal gemeldet gehabt bloß eben ca. 3-4 Wochen später. Du wolltest über das ganze erneut nochmal reden wozu ich mich bereiterklärt. Dein anliegen war es auch das Noma dabei war, was so auch gewesen ist. Du hast angefangen nochmal eine Diskusion über genau die gleichen Punkte zu eröffnen über die wir bei deinem Kick bereits gesprochen hatten. Ich habe dir erneut mein/unsere Meinung da gelegt welcher du wehement widersprochen hast. Ich verstehe natürlich das du durchaus anderer Meinung sein kannst aber du musst auch verstehen das wenn 4 Leute dir ganz klar widersprechen sich dies nicht ändern wird, nur weil du 3-4 Wochen später erneut ankommst und über das gleiche Diskutieren möchtest ohne neue Fakten vor zu legen. Nachdem wir uns angefangenen haben wieder und wieder im Kreis zu drehen habe ich dich durchaus unterbrochen da es keinen Sinn macht wieder und wieder über das gleiche zu Diskutieren nachdem dir mehrfach unsere Meinung mit Begründung offengelegt wurde. Dies fandest du entsprechend nicht ganz so schön worauf hin du angefangen hast mir gegenüber grundlos vorwürfe von Regelbrüchen zu machen, auf meine Frage wann ich das gemacht haben soll kamen deinerseits leider keine Fakten sondern nur noch weitere Anschuldigungen worauf du auf meine Nachfrage auf keine einzige eingegangen bist. Nachdem dies somit zu einer Beschwerde mir gegenüber geworden ist, habe ich das an Noma übergeben damit er sich dem annehmen kann und bin um die Beschwerde nicht zu beeinfluss anschließend nach Rücksprache gegangen.

Wie schon gesagt kann ich dienen Frust nachvollziehen, jedoch musst du auch verstehen, das wenn du nach 3-4 Wochen ohne neue Fakten ankommst, sich unsere Meinung nicht wirklich ändern wird.

Mfg.
sqidudel